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標準報酬月額 ・標準賞与額の上限変更について

 平成28年4月から健康保険法の一部改正により、@標準報酬月額の上限と、

 A累計標準賞与額の上限が引き上げとなります。

    >>>「標準報酬月額・保険料額表(平成28年4月〜)


@ 標準報酬月額の上限の引き上げ

保険料の算出の基礎となる標準報酬月額に3等級追加され、上限が現在の47等級

(121万円)から50等級(139万円)に引き上げられます。

※ 固定的賃金変動に伴い、平成28年4月随時改定以降、追加等級への月変に該当

  される方は、「月額変更届」の届出が必要です。

   等 級
標準報酬月額
報  酬  月  額
    47
121万円
117万5千円以上 123万5千円未満
 【追 加】   48
127万円
123万5千円以上 129万5千円未満
 【追 加】   49
133万円
129万5千円以上 135万5千円未満
 【追 加】   50
139万円
135万5千円以上

 

A 標準賞与額の累計額の上限の引き上げ

 標準賞与額の年度累計額(4月1日から翌年3月31日まで)の上限

   (現在)540万円 ⇒ (平成28年4月〜) 573万円

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